Presidente Truman acaba com a discriminação nas forças armadas

Presidente Truman acaba com a discriminação nas forças armadas

O presidente Harry S. Truman assina a Ordem Executiva 9981 - acabando com a discriminação nas Forças Armadas - em 26 de julho de 1948. A ordem de Truman acabou com uma prática de longa data de segregar soldados negros e relegá-los a empregos menores.

Os afro-americanos serviram nas forças armadas dos Estados Unidos desde a Guerra Revolucionária, mas foram destacados em maior número durante a Segunda Guerra Mundial. Em 31 de dezembro de 1945, mais de 2,5 milhões de afro-americanos haviam se registrado para o alistamento militar, e com mulheres afro-americanas se voluntariando em grande número durante a guerra, as Forças Armadas dos EUA se tornaram o empregador número um de negros. Quando a Segunda Guerra Mundial terminou, cerca de 900.000 afro-americanos serviram no Exército, nas Forças Aéreas do Exército, na Marinha, no Corpo de Fuzileiros Navais, na Guarda Costeira e no Corpo de Enfermeiras do Exército.

Os veteranos negros da Segunda Guerra Mundial eram elegíveis para uma educação universitária gratuita sob o Ato de Reajuste dos Militares de 1944 - o GI Bill - assim como outros benefícios, mas a maioria enfrentou discriminação ao tentar acessar seus benefícios. Isso levou muitos veteranos a reexaminar seu tratamento inadequado enquanto estavam em serviço.

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Depois de testemunhar o racismo no serviço, Grant Reynolds renunciou à sua comissão como capelão da Segunda Guerra Mundial e juntou-se ao ativista A. Philip Randolph para co-presidir o Comitê Contra Jim Crow no Serviço Militar e Treinamento. Ao redigir cartas e telegramas, realizar manifestações e audiências de protesto e ameaçar realizar uma campanha de resistência ao recrutamento nacional, o Comitê trabalhou com grupos como o Comitê para Acabar com a Segregação nas Forças Armadas e a Liga para a Desobediência Civil Não Violenta Contra a Segregação Militar para exigir tratamento igual para os negros nas Forças Armadas dos Estados Unidos.

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A pressão desses grupos levou o presidente Truman a estabelecer uma Comissão de Direitos Civis que, em outubro de 1947, emitiu um relatório pedindo uma Comissão de Práticas Justas de Trabalho permanente, leis federais anti-linchamento e anti-poll tax, e um reforço do Departamento da Divisão de Direitos Civis da Justiça. Truman instou o Congresso dos EUA a avançar com as recomendações da Comissão. Quando o Congresso rejeitou seus apelos, Truman fez pressão por muitas das propostas por conta própria. Uma de suas ações mais significativas foi a assinatura da Ordem Executiva 9981, que declara: “É declarado ser política do Presidente que haja igualdade de tratamento e oportunidades para todas as pessoas nas forças armadas, independentemente de raça, cor, religião ou nacionalidade. ”

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Presidente Truman acaba com a discriminação nas forças armadas - HISTÓRIA

Presidente Harry S. Truman. (Fotografia de cortesia)

Em 1940, a população dos EUA era de cerca de 131 milhões, 12,6 milhões dos quais eram afro-americanos, ou cerca de 10 por cento da população total.

Durante a Segunda Guerra Mundial, o Exército se tornou o maior empregador de minoria do país. Dos 2,5 milhões de homens afro-americanos que se inscreveram para o alistamento militar até 31 de dezembro de 1945, mais de um milhão foram alistados nas forças armadas. Os afro-americanos, que constituíam aproximadamente 11 por cento de todos os registrantes responsáveis ​​pelo serviço, forneceram aproximadamente essa proporção de homenageados em todos os ramos do serviço, exceto o Corpo de Fuzileiros Navais. Junto com milhares de mulheres negras, essas homenageadas serviram em todos os ramos do serviço e em todos os Teatros de Operações durante a Segunda Guerra Mundial.

Durante a Segunda Guerra Mundial, o presidente Roosevelt respondeu a queixas sobre discriminação em casa contra afro-americanos emitindo a Ordem Executiva 8802 em junho de 1941, determinando que os negros fossem aceitos em programas de treinamento profissional em fábricas de defesa, proibindo a discriminação por parte de empreiteiros de defesa e estabelecendo um Comissão de Práticas Justas de Trabalho.

Após a guerra, o presidente Harry Truman, o sucessor de Roosevelt, enfrentou uma série de problemas e permitiu que o Congresso encerrasse o FEPC. No entanto, em dezembro de 1946, Truman nomeou um painel distinto para servir como Comissão de Direitos Civis do Presidente, que recomendou "meios e procedimentos mais adequados para a proteção dos direitos civis do povo dos Estados Unidos". Quando a comissão publicou seu relatório, "Para garantir estes direitos", em outubro de 1947, entre suas propostas estavam as leis anti-linchamento e anti-poll tax, um FEPC permanente e o fortalecimento da divisão de direitos civis do Departamento de Justiça.

Ordem Executiva do presidente Truman & # 8217s, assinada em 26 de julho de 1948, que desagregou os militares dos EUA. (Imagem de cortesia)

Em fevereiro de 1948, o presidente Truman pediu ao Congresso que promulgasse todas essas recomendações. Quando os senadores do sul imediatamente ameaçaram uma obstrução, Truman avançou nos direitos civis usando seus poderes executivos. Entre outras coisas, Truman reforçou a divisão dos direitos civis, nomeou o primeiro juiz afro-americano para a bancada federal, nomeou vários outros afro-americanos para cargos administrativos de alto escalão e, o mais importante, em 26 de julho de 1948, emitiu uma ordem executiva abolindo segregação nas forças armadas e ordenando a integração total de todas as forças.

A Ordem Executiva 9981 declarou que "deve haver igualdade de tratamento e oportunidade para todas as pessoas nas forças armadas, independentemente de raça, cor, religião ou origem nacional." A ordem também estabeleceu um comitê consultivo para examinar as regras, práticas e procedimentos das forças armadas e recomendar maneiras de tornar a dessegregação uma realidade. Houve uma resistência considerável dos militares à ordem executiva, mas, ao final do conflito coreano, quase todos os militares estavam integrados.

Em meados de 1951, mais de 18% dos afro-americanos no Exército serviam em unidades integradas ou parcialmente integradas. A mudança para unidades integradas era permanente, embora limitada. E o mais importante, as unidades integradas foram bem-sucedidas. A segregação terminou oficialmente em 1954 com a dissolução da última unidade totalmente negra.


Neste dia, em 1948, o presidente Harry S. Truman assinou uma ordem executiva com o objetivo de acabar com a segregação racial nas forças armadas dos EUA.

A diretriz de 400 palavras de Truman, que contornou o Congresso, declarou: “É declarado que a política do presidente deve haver igualdade de tratamento e oportunidades para todas as pessoas nas forças armadas, independentemente de raça, cor, religião ou nacionalidade origem. Esta política deve ser posta em vigor o mais rápido possível, tendo em devida conta o tempo necessário para efetuar quaisquer alterações necessárias sem prejudicar a eficiência ou o moral. ”

Em sua resposta inicial à ordem de Truman, alguns oficiais de alto escalão expressaram a opinião de que não proibia especificamente a segregação. Em seu rastro, Omar Bradley, chefe do Estado-Maior do Exército dos EUA, disse que a dessegregação chegará ao Exército apenas quando se tornar um fato no resto da sociedade americana. Desde o desembarque na Normandia até o fim da Segunda Guerra Mundial na Europa, Bradley comandou todas as forças terrestres dos EUA que invadiram a Alemanha pelo Ocidente - cerca de 1,3 milhão de homens. Com poucas exceções, essas forças permaneceram segregadas racialmente.

Dois dias depois de Bradley fazer seus comentários, Truman disse a repórteres da Casa Branca que a clara intenção de sua ordem era acabar com a segregação nas forças armadas.

Kenneth Claiborne Royall, que se tornou secretário do Exército em 1947, foi forçado a se aposentar por se recusar a dessegregar unidades do Exército até quase um ano após a ordem de Truman para fazê-lo. A última unidade militar exclusivamente negra foi abolida em setembro de 1954, bem depois que Dwight Eisenhower, chefe de Bradley na Europa, sucedeu Truman como presidente.

Precisamente 15 anos depois que Truman assinou a ordem, em 26 de julho de 1963, o secretário de Defesa Robert McNamara emitiu uma diretiva instruindo comandantes militares a boicotar instalações privadas usadas por soldados ou suas famílias que praticavam discriminação racial.


Impacto

Como uma ordem executiva, em vez de uma lei tradicional aprovada pelo Congresso, as regras de não discriminação do EO 8802 de Roosevelt foram definidas para expirar no final da Segunda Guerra Mundial. Embora a administração do presidente Truman tenha tentado convencer o Congresso a tornar as regras permanentes, a FEPC foi dissolvida em 1946.

Como presidente, as opiniões de Truman sobre os direitos civis pareciam contradizer sua criação na zona rural do Missouri, um estado fronteiriço da Guerra Civil onde a escravidão foi praticada e a segregação permaneceu comum. Em um discurso em Sedalia, Missouri, ele disse: “Eu acredito na irmandade dos homens, não apenas na irmandade dos homens brancos, mas na irmandade de todos os homens perante a lei”. Após a Segunda Guerra Mundial, Truman ficou horrorizado com o tratamento dispensado aos veteranos negros. “Meu estômago embrulhou quando soube que soldados negros, recém-chegados do exterior, estavam sendo despejados de caminhões do exército no Mississippi e espancados”, disse ele. “Quaisquer que sejam minhas inclinações como nativo do Missouri, como Presidente eu sei que isso é ruim. Vou lutar para acabar com males como este. ”

No final de 1946, Truman estabeleceu o "Comitê dos Direitos Civis do Presidente". Com base em suas conclusões, ele pressionou o Congresso para aprovar um pacote de leis de direitos civis que incluía um FEPC permanente e eficaz. No entanto, apesar de um nível crescente de apoio bipartidário à reforma social, a maioria conservadora no Congresso bloqueou a proposta. Em 1950, a Câmara dos Representantes aprovou um projeto de lei criando uma FEPC permanente. No entanto, ele morreu no Senado após uma longa obstrução por senadores do sul.

Apesar desses obstáculos, a discriminação racial no emprego diminuiu lentamente. Em 26 de julho de 1948, Truman emitiu a Ordem Executiva 9981, proibindo a discriminação nas forças armadas por causa de raça, cor, religião ou nacionalidade. Uma ordem de acompanhamento exigia a mesma política para outros funcionários federais. Em 1954, um ano após o fim da Guerra da Coréia, a última unidade militar totalmente negra foi dissolvida.

Dez anos depois, em 2 de julho de 1964, o presidente Lyndon B. Johnson assinou a Lei dos Direitos Civis de 1964, uma parte importante da qual proíbe a discriminação no emprego com base em raça, sexo, cor, religião e nacionalidade. Um marco na história do movimento pelos direitos civis, a lei se aplica a todos os empregadores do setor privado, sindicatos e agências de emprego. A lei também criou a Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), que hoje aplica o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, que proíbe todas as formas de discriminação ilegal no emprego.


Presidente Truman e os Direitos Civis

Jackie Robinson quebrou a barreira da cor na liga principal de beisebol em 15 de abril de 1947, sinalizando um passo histórico no movimento para acabar com a segregação.

No entanto, um evento menos conspícuo e de maior importância para os afro-americanos foi a polêmica ordem executiva de 1948 do presidente Truman desagregando os militares e proibindo práticas discriminatórias de contratação no governo federal. Emitida em ano eleitoral, a ordem executiva foi uma jogada ousada que emocionou os afro-americanos e indignou os brancos do sul. Truman defendeu uma forte defesa dos direitos civis na plataforma democrata que resultou em uma greve dos democratas do sul que formaram o Partido Democrático dos Direitos dos Estados. Os "Dixiecrats" nomearam Strom Thurmond da Carolina do Sul como seu candidato presidencial. Apesar da divisão do partido, o apoio ousado de Truman aos direitos civis permitiu ao presidente obter os votos dos afro-americanos nas cidades do norte em vários estados eleitorais importantes, o que contribuiu para sua vitória dramática sobre o republicano Thomas Dewey em 1948.


Ordem Executiva 9981: Integração das Forças Armadas

As forças armadas dos Estados Unidos de hoje são compostas por militares e mulheres de diversas origens sociais e raciais, todos dedicados a um propósito comum: a defesa de seu país e de seus cidadãos. Brancos, negros, latinos, asiáticos e índios americanos servem lado a lado com dedicação e distinção. No entanto, a integração das forças armadas é um fenômeno mais recente do que alguns podem ter pensado originalmente. A data de 26 de julho é um marco importante na história militar e nas relações raciais dos Estados Unidos. Nesta data, em 1948, o presidente Harry S. Truman emitiu a Ordem Executiva 9981, que declarou "que haverá igualdade de tratamento e oportunidades para todas as pessoas nas forças armadas, independentemente de raça, cor, religião ou nacionalidade". Em suma, foi o fim da segregação racial nas forças armadas, um ato político inigualável desde os dias da Reconstrução após a Guerra Civil. Este ato foi descrito como o ápice do programa de direitos civis de Truman e o clímax da luta pela igualdade racial nas forças armadas. Mas, de certa forma, a ordem foi simplesmente uma resposta prática a um dilema presidencial.

Desde o início das forças armadas americanas, tinha sido uma luta árdua para os afro-americanos e outras minorias provar seu patriotismo e devoção à defesa da nação. Durante a Revolução Americana, negros e brancos serviram juntos em várias unidades durante a guerra. Depois da guerra, no entanto, a integração nas forças armadas não seria vista até depois de 1945. Antes da emissão da Ordem Executiva 9981, os negros e algumas outras minorias eram freqüentemente segregados em unidades separadas de suas contrapartes brancas. Em muitos casos, essas unidades foram designadas para tarefas servis na retaguarda e raramente entraram em combate. Os afro-americanos que viram o combate demonstraram grande coragem e bravura sob o fogo, como o famoso 54º Regimento de Infantaria Voluntária de Massachusetts na Guerra Civil, o 369º “Harlem Hellfighters” de Infantaria na Primeira Guerra Mundial e o 761º Batalhão de Tanques na Segunda Guerra Mundial .

Apesar de sua coragem comprovada e patriotismo das minorias na defesa da América, levou tempo e as circunstâncias para um avanço significativo ocorrer. Antes que a ordem fosse dada, o presidente Truman tinha opiniões divergentes sobre integração e relações raciais. Há poucas evidências em sua formação que sugiram seu apoio às mudanças sociais na América. Ele foi criado no antigo estado fronteiriço do Missouri em uma família dedicada à causa confederada e tinha pouco interesse nas aspirações dos negros. No entanto, tudo isso mudou na era do pós-guerra, quando os Estados Unidos estavam rapidamente se envolvendo na Guerra Fria com a União Soviética. Embora a integração das forças armadas parecesse uma questão minúscula no cenário internacional mais amplo, o grande número de afro-americanos nas forças armadas deu-lhes uma nova importância na defesa nacional. A comunidade negra representava dez por cento da mão-de-obra do país e isso também influenciou o planejamento de defesa. Ameaças negras de boicotar as forças armadas segregadas não podiam ser ignoradas, e as demandas pelos direitos civis tiveram que ser consideradas no desenvolvimento de leis relacionadas ao Serviço Seletivo e Treinamento Militar Universal.

Em dezembro de 1946, Truman nomeou um painel para servir como a Comissão de Direitos Civis do Presidente & # 8217s, que recomendou & # 8220 meios e procedimentos mais adequados para a proteção dos direitos civis do povo dos Estados Unidos. & # 8221 Quando a comissão emitiu seu relatório, Para garantir esses direitos, em outubro de 1947, entre suas propostas estavam leis anti-linchamento e anti-poll tax, uma Comissão de Práticas Justas de Trabalho permanente e o fortalecimento da Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça. O presidente Truman removeu as recomendações sobre os direitos civis nos serviços quando apresentou as recomendações do comitê & # 8217s ao Congresso na forma de uma mensagem especial em fevereiro de 1948. Truman argumentou que as práticas raciais dos serviços & # 8217 eram questões de interesse executivo e apontou para recentes progresso em direção a melhores relações raciais nas forças armadas. Ele também disse ao Congresso que já havia instruído o Secretário de Defesa a tomar medidas para eliminar os casos remanescentes de discriminação nas Forças o mais rápido possível. Truman também prometeu que as políticas e práticas de pessoal de todos os serviços seriam uniformizadas.

Embora a política tenha sido apenas um dos vários fatores que levaram à Ordem Executiva 9981, a ordem entrou em vigor durante uma campanha para as eleições presidenciais e seu conteúdo e momento refletem esse fato. Tendo tomado o que poderia ser justificado como uma decisão militar no interesse de um uso mais eficaz da força de trabalho nas forças armadas, o presidente e seus conselheiros procuraram capitalizar os benefícios políticos que poderiam resultar dela, como o voto negro crucial em os centros urbanos do sul.

No entanto, a Ordem Executiva 9981 estabeleceu um importante avanço nas relações raciais dentro das forças armadas. Além da integração das forças armadas, a ordem também estabeleceu um comitê consultivo para examinar as regras, práticas e procedimentos das forças armadas e recomendar maneiras de tornar a dessegregação uma realidade. Apesar da emissão da ordem, houve considerável resistência dos militares. Os efeitos totais não seriam sentidos até o final da Guerra da Coréia. As últimas unidades segregadas do Exército foram finalmente dissolvidas em 1954.


Harry Truman e a dessegregação dos militares: uma linha do tempo

A dessegregação das Forças Armadas dos Estados Unidos, que começou 178 anos após a morte de Crispus Attucks na Guerra Revolucionária, é considerada uma importante referência na busca por igualdade e direitos civis para os afro-americanos.

Mas quando o presidente Harry Truman assinou uma ordem executiva em 26 de julho de 1948, pedindo a dessegregação dos militares, foi o começo, não o fim, da luta dos afro-americanos para lutar ao lado das tropas brancas.

Truman serviu como oficial de artilharia durante a Primeira Guerra Mundial, uma guerra na qual mais de 350.000 homens afro-americanos serviram em unidades segregadas, muitas vezes em funções servis de não combate, embora em alguns casos, em feitos heróicos de combate. Na época em que se tornou presidente, Truman, que era conhecido por abrigar visões pessoalmente racistas, tinha & # 8220evolvido & # 8221 na questão da segregação e agora é considerado um dos presidentes mais progressistas no assunto dos direitos civis para os africanos. Americanos. Muitos historiadores acreditam que sua experiência na guerra ajudou a mudar seus pontos de vista.

A Ordem Executiva 9981, que estabeleceu uma comissão de fita azul chamada & # 8220 Comitê do Presidente sobre Igualdade de Tratamento e Oportunidades nas Forças Armadas & # 8221 foi acompanhada pela Ordem Executiva 9980, que criou um Conselho de Emprego Justo para & # 8220eliminar a discriminação racial no emprego federal. & # 8221 O comitê foi encarregado de recomendar mudanças nos regulamentos militares, a fim de tornar & # 8220 igualdade de tratamento e oportunidades & # 8221 para todos os soldados, marinheiros, aviadores e fuzileiros navais possíveis nas forças armadas, independentemente da raça.

Truman havia informado o Congresso de sua intenção em 2 de fevereiro e cumpriu essa promessa com suas ordens executivas. Ainda assim, levaria seis anos desde o momento em que Truman assinou essas ordens até o dia em que o último regimento militar segregado foi dissolvido, em 1954 e # 8212 no mesmo ano em que Brown v. Conselho de Educação decisão pôs em movimento a dessegregação das escolas americanas. E foi somente na década de 1960 que a total dessegregação dos militares relutantes foi considerada concluída.

Na verdade, a dessegregação total dos militares não foi considerada completa até 26 de julho de 1963 & # 8212 quinze anos após a ordem executiva inicial de Truman & # 8217 & # 8212 quando o Departamento de Defesa, sob o Secretário de Defesa Robert J. McNamara, emitiu sua própria diretiva, a Diretiva de Defesa 5120.36, pressionando pela eliminação da discriminação contra as tropas negras fora da base militar.

Em outras palavras, a dessegregação das forças armadas dos EUA não ocorreu com o golpe de uma caneta, nem foi concluída & # 8212 ou mesmo iniciada & # 8212 por Truman, que assinou suas ordens executivas no verão do ano passado de seu primeiro mandato, tendo sucedido FDR, que morreu 82 dias em seu quarto mandato. Notavelmente, Roosevelt, considerado um herói democrata, não tentou, em quatro mandatos como presidente, desagregar os militares. Truman assinou a ordem no meio de uma luta pela reeleição que era amplamente esperado perder. A coalizão de Truman estava tão fragmentada que os democratas do sul abandonaram o Partido Democrata, apresentando seu próprio candidato à presidência naquele ano na linha segregacionista "Dixiecrat" e # 8212 um sulista chamado Strom Thurmond.

A causa da fenda? Truman ordenou um relatório em nível presidencial em 1947, revisando os direitos civis em todas as áreas, chamado “Para garantir esses direitos”, que visava reformas no voto e no emprego, entre outras coisas. Quanto à desagregação dos militares, esse processo começou em 1945, quando o secretário de guerra de Truman e # 8217 empreendeu uma revisão das políticas raciais no Exército, Marinha e Fuzileiros Navais dos Estados Unidos.

Aqui estão os eventos que levaram à ordem de cancelamento da segregação de Truman & # 8217s:

1 de outubro de 1945 O Secretário da Guerra, Robert P. Patterson, ordenou que o Exército dos EUA revisse suas políticas raciais. Consequentemente, o general George C. Marshall estabeleceu um conselho chefiado pelo tenente-general Alvan C. Gillem, Jr., para estudar a situação e preparar uma diretriz sobre o uso de afro-americanos no Exército do pós-guerra.

17 de novembro de 1945 O Conselho Gillem concluiu seu estudo sobre as políticas raciais do Exército e enviou seu relatório ao Chefe do Estado-Maior. Embora tenha chegado perto de recomendar que o Exército integrasse suas forças, os membros do Conselho Gillem acabaram decidindo não fazê-lo porque a integração “teria sido um passo radical, em desacordo com o clima de opinião do país e do próprio Exército. ” Em vez disso, o conselho forneceu 18 recomendações específicas com base nos princípios de que os afro-americanos tinham “o direito constitucional de lutar” e o Exército tinha “de fazer o uso mais eficaz de cada soldado”. Embora o Conselho Gillem aconselhasse os líderes do Exército a fornecer mais oportunidades para negros qualificados com base no mérito individual, ele evitou o problema fundamental da segregação e apenas comprometeu o Exército com reformas limitadas.

1945-46 Durante o período imediato do pós-guerra, as Forças Armadas dos EUA começaram a desenvolver novas políticas raciais. A necessidade de fazer o uso mais eficaz de toda a mão de obra disponível, as demandas de grupos de direitos civis e as taxas mais altas de realistamento negro foram os principais fatores que afetaram as novas políticas.

1945-50 A tentativa pós-guerra do Corpo de Fuzileiros Navais de aderir a uma política de segregação racial rígida permaneceu em vigor até a Guerra da Coréia. No final das contas, estabeleceu uma cota numérica de 1.500 negros, a maioria dos quais o Corpo de exército tentou designar para o ramo de comissário não-branco. Poucos recrutas se inscreveram para esse serviço, enquanto os homens que já estavam naquele ramo buscavam constantemente transferências para o serviço geral. Essa pressão contínua não só causou problemas para o USMC, mas também a relutância da maioria das comunidades dos EUA em aceitar "um grande grupo segregado de fuzileiros navais negros ... era infinitamente mais difícil".

Em suma, os militares após a Segunda Guerra Mundial estavam enfrentando um problema de negros que lutaram na guerra querendo se realistar, mas na maioria dos casos, os militares não os queriam, exceto como comissários da Marinha ou outras tarefas servis. A tensão entre as demandas dos soldados e a crescente agitação de líderes dos direitos civis como A. Philip Randolph, além das necessidades básicas de mão de obra dos militares, forçaram os próprios militares - não o presidente - a olhar para a política. Truman nem mesmo se envolveu diretamente na questão até setembro de 1946, quando vários casos de violência racialmente motivada contra veteranos negros fizeram seu governo assumir uma postura agressiva sobre os direitos civis em toda a linha, com os militares incluídos na mistura. O que nos leva a 1947:

Maio de 1947 O Secretário de Guerra adotou uma resolução do Comitê de Política da Guarda Nacional permitindo que estados individuais determinassem a questão da "integração acima do nível da empresa", embora o Exército continuasse a proibir a "integração no nível da empresa". Naquele mesmo ano, Nova Jersey se tornou o primeiro estado a acabar especificamente com a segregação em sua milícia. Essa ação criou novos problemas para os líderes do Exército, que agora tinham que lidar com “uma situação incompatível entre as forças ativas segregadas e a organização de reserva incompletamente integrada”.

30 de junho de 1947 Nessa época, os soldados afro-americanos representavam 7,91 por cento da mão de obra total do Exército. Em vez de se basear em sua presença demográfica na população dos EUA, no entanto, os alistamentos negros eram "voltados para uma porcentagem da força total do Exército". Ajustando a cota de alistamento, o Exército poderia facilmente aumentar ou diminuir a porcentagem de negros em suas fileiras.

25 de julho de 1947 O Congresso aprovou a Lei de Segurança Nacional, reorganizando o estabelecimento militar dos EUA. A nova legislação criou o Gabinete do Secretário de Defesa (OSD), uma Força Aérea separada, a Agência Central de Inteligência e o Conselho de Segurança Nacional. Também reorganizou o Departamento de Guerra como Departamento do Exército e tornou o Estado-Maior Conjunto uma agência permanente.

Outubro de 1947 Para evitar a reação política caso ele não agisse contra a discriminação no governo federal, os conselheiros políticos do presidente Truman decidiram que sua melhor ação seria emitir uma ordem executiva "garantindo os direitos civis de funcionários civis do governo e membros das forças armadas".

Truman emitiria essa ordem executiva em julho de 1948, poucos meses antes da eleição, depois que A. Philip Randoph foi à Casa Branca para reclamar que a integração dos negros nas forças armadas simplesmente não estava ocorrendo, e poucos dias após os Dixiecrats fugiu do Partido Democrata após a convenção de julho, por causa da forte plataforma de direitos civis de Truman.

Essa plataforma mudaria não apenas os militares dos Estados Unidos e a sorte dos afro-americanos que desejavam servir a seu país sem o flagelo da segregação, mas também ajudaria a preparar o terreno para uma luta mais ampla pelos direitos civis.


Agindo contra a discriminação: Harry S. Truman

Ele não poderia vencer. Quase todo mundo disse isso. Seus dois oponentes à indicação democrata para o senador eram mais bem financiados, tinham melhor aparência e eram mais bem apoiados pela máquina partidária. Mas Harry S. Truman persistiu. Ele dirigiu pelo Missouri, dormindo em seu carro quando sua campanha não podia pagar um hotel e falando com quem quisesse ouvir. Em 15 de junho de 1940, ele fez um discurso na cidade de Sedalia que faria história.

Presidente Harry S. Truman

Naquela época, muitos missourianos simpatizavam com sua história de estado escravista. Os Saqueadores de Quantrill ainda eram festejados como heróis. As Filhas Unidas da Confederação e a Ku Klux Klan ainda prosperavam. Harry Truman foi criado lá, em uma família mergulhada nos ódios do Sul pós-Guerra Civil, e cujos avós escravos foram mantidos em um campo de concentração da União - uma transgressão pela qual o Norte e Abraham Lincoln jamais poderiam ser. perdoado.

No entanto, diante de uma multidão totalmente branca de vários milhares de moradores do Missouri, alguns dos quais orgulhosamente admitiriam ser homens de Klans ativos se perguntados, ele falou:

“Eu acredito na irmandade do homem, não apenas na irmandade dos homens brancos, mas na irmandade de todos os homens perante a lei.

“Eu acredito na Constituição e na Declaração de Independência. Ao dar aos negros os direitos que são deles, estamos apenas agindo de acordo com nossos próprios ideais de uma verdadeira democracia. ”

O uso da palavra "negro" por Truman teria causado considerável desconforto para alguns. Era uma palavra neutra naquela época e, no contexto do discurso de Truman, foi usada com respeito. Mas não era o respeito que alguns em seu público estavam acostumados a demonstrar, nem a palavra que alguns estavam acostumados a usar. O próprio Truman, em uma conversa casual, às vezes usava as palavras mais duras do Sul radical em que foi criado. Mas ele realmente acreditava que o cargo público era uma confiança que, independentemente de qualquer preconceito pessoal, trazia consigo a obrigação de representar todos os cidadãos de maneira justa e igualitária. Ele seguiu em frente:

Truman falando em Sedalia, Missouri. (Foto cortesia da Biblioteca e Museu de Harry S. Truman)

“Se qualquer classe ou raça pode ser permanentemente separada ou empurrada para baixo das demais em direitos civis e políticos, o mesmo pode acontecer com qualquer outra classe ou raça, quando incorrer no desprazer de seus associados mais poderosos, e podemos dizer adeus a os princípios com os quais contamos nossa segurança….

“Nos últimos anos, linchamentos e violência de turba, falta de escolas e inúmeras outras condições injustas aceleraram o avanço do negro do campo para a cidade. Nesses centros, os negros nunca tiveram muitas chances de trabalho ou qualquer outra coisa. Em geral, eles foram trabalhar principalmente como trabalhadores não qualificados e empregados domésticos.

“Eles foram obrigados a viver em favelas segregadas, negligenciadas pelas autoridades. Os negros têm sido perseguidos por todos os tipos de exploradores, desde vendedores a prazo de roupas, pianos e móveis até os vendedores de vício.

“A maioria de nosso povo negro encontra conforto frio em barracos e cortiços. Certamente, como homens livres, eles têm direito a algo melhor do que isso…. É nosso dever cuidar para que os negros em nossa localidade tenham mais oportunidades de exercer seu privilégio de homens livres. ... ”

Esse discurso ficou conhecido como o discurso da "Irmandade do Homem", e era um clássico "dê o fora, Harry". Foi também um momento seminal para a era dos direitos civis na América.

“Eu nunca incomodei ninguém”, ele contestaria mais tarde. “Eu acabei de dizer a verdade e eles acharam que era um inferno”.

Para a surpresa de todos, ele ganhou uma das eleições senatoriais mais próximas da história do Missouri. A partir daí, seu estilo direto, sua integridade e sua recusa em se curvar aos expedientes políticos chamaram a atenção do presidente Franklin Delano Roosevelt, que em 1944 fez de Truman seu companheiro de chapa. Em 20 de janeiro de 1945, Roosevelt foi empossado para seu quarto mandato. Oitenta e dois dias depois ele morreu, e Harry S. Truman tornou-se o 33º presidente dos Estados Unidos.

Durante seus dois mandatos como presidente, Truman continuou sua campanha pelos direitos civis, expandindo-se além das fronteiras dos Estados Unidos e além da questão racial. Em 1 de setembro de 1945, ele falou ao público americano pós-Segunda Guerra Mundial:

“Hoje estamos no limiar de um novo mundo. Devemos fazer nossa parte em tornar este mundo o que deveria ser - um mundo em que os preconceitos de raça, classe e credo não sejam permitidos deformar as almas dos homens ... ”

Mas muitos no país estavam menos interessados ​​nas almas dos homens do que em suas contas bancárias, e as lutas trabalhistas do pós-guerra ameaçaram derrubar Truman. In the 1946 midterm elections, the Democratic Party was crushed, losing control of both House and Senate. Truman’s approval rating sank to 32 percent. But he persisted.

Immediately after the elections, Truman established a federal Committee on Civil Rights. One of its first recommendations was a federal law to protect the voting rights of Southern blacks and to provide federal protection against lynching. The legislation was defeated by Southern Democrats acting en bloc.

The Lincoln Memorial in Washington, DC, on whose steps Truman delivered a speech on civil rights in 1947. (Photo by foto-select/Shutterstock.com)

Truman refused to be stopped. On June 29, 1947, he gave another speech, this time from the steps of the Lincoln Memorial. Speaking to the assembled representatives of the National Association for the Advancement of Colored People, he addressed the need for federal civil rights protections for all:

“We must make the Federal Government a friendly, vigilant defender of the rights and equalities of all Americans. And again I mean all Americans….

“Many of our people still suffer the indignity of insult, the narrowing fear of intimidation, and, I regret to say, the threat of physical injury and mob violence. Prejudice and intolerance in which these evils are rooted still exist. The conscience of our Nation, and the legal machinery which enforces it, have not yet secured to each citizen full freedom from fear.

“We cannot wait another decade or another generation to remedy these evils. We must work, as never before, to cure them now. The aftermath of war and the desire to keep faith with our Nation’s historic principles make the need a pressing one….

“For these compelling reasons, we can no longer afford the luxury of a leisurely attack upon prejudice and discrimination.”

On February 2, 1948, he delivered a special message to Congress. That message was the first by a sitting president to address the question of civil rights for African Americans.

“In the State of the Union Message on January 7, 1948, I spoke of five great goals toward which we should strive in our constant effort to strengthen our democracy and improve the welfare of our people. The first of these is to secure fully our essential human rights. I am now presenting to the Congress my recommendations for legislation to carry us forward toward that goal.…

“Throughout our history men and women of all colors and creeds, of all races and religions, have come to this country to escape tyranny and discrimination. Millions strong, they have helped build this democratic Nation and have constantly reinforced our devotion to the great ideals of liberty and equality. With those who preceded them, they have helped to fashion and strengthen our American faith—a faith that can be simply stated:

“We believe that all men are created equal and that they have the right to equal justice under law.

“We believe that all men have the right to freedom of thought and of expression and the right to worship as they please.

“We believe that all men are entitled to equal opportunities for jobs, for homes, for good health and for education.

“We believe that all men should have a voice in their government and that government should protect, not usurp, the rights of the people.

“These are the basic civil rights which are the source and the support of our democracy.”

Truman went on to ask for Congressional support in establishing a permanent Commission on Civil Rights, a Joint Congressional Committee on Civil Rights, and a Civil Rights Division in the Department of Justice a Fair Employment Practice Commission and a strengthening of civil rights statutes nationwide. Lastly, he addressed claims of reparation by Japanese Americans who had been sent to concentration camps (Truman’s words) during the war.

Then, on June 26, 1948, he issued Executive Order 9981, abolishing discrimination in the Armed Services based on race, color, religion or national origin. It was one of the most monumental Executive Orders in American history.

By the end of the year, Truman was up for reelection, this time on his own merits. He was given little chance. Nonetheless, he insisted that the Democratic Party platform include support for civil rights and fair employment practices. In response, a bloc of Southern Democrats abandoned the party, placed their own candidate, Henry Wallace, on the ballot and campaigned against Truman. Not one to back down, Truman used that election to become the first presidential candidate to campaign in Harlem, and the first presidential candidate to hold an integrated rally in Texas.

It was another election where everybody knew Truman would lose. o Chicago Daily Tribune prematurely printed and distributed tens of thousands of papers with the headline “Dewey Defeats Truman.” They were not the only paper to do so. And they, of course, were wrong. Truman would serve another four years, finally stepping down and returning to his home in Independence, Missouri, in January 1953.

President Truman displays a copy of the Chicago Daily Tribune prematurely printed and announcing his opponent’s victory in the election Truman, in fact, won. (Photo courtesy of Harry S. Truman Library & Museum)

Through his support of the United Nations’ human rights agenda, desegregation of education at all levels, a homeland for the Jewish people, and civil and religious freedom for all, Truman pushed a reluctant nation forward. In return, he was loathed. His popularity rating at the end of his presidency stood at 30 percent.

As he said when arguing for respect and tolerance for Mormons in his home community, “It’s a prejudice, and it doesn’t make any sense, but it’s there. And some people in public life take advantage of those prejudices.… But what it always is, the people who are hysterical are afraid of something or other, and somebody’s got to lead them out of it.”


President Truman ends discrimination in the military - HISTORY


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1947-1954: We struggle to preserve freedom in a dangerous world

July 26, 1948
Truman ends segregation in the military

New recruits at Montford Point

Library of Congress, Prints and Photographs Division

“ Discrimination and segregation in the Armed Forces…is a grave threat…to the internal stability of our nation. Segregation becomes all the more important at a time when the United States should be assuming moral leadership in the world. & # 8221
–A. Philip Randolph,
Civil Rights leader

The fight for freedom abroad has led to renewed demands by black Americans for justice at home.

President Truman wants to guarantee equal access to education, decent housing and jobs. But Congress refuses to act, and the President won’t push to pass civil rights laws.

Even so, Truman’s been using his executive authority to move ahead. Today he took the boldest step yet. Executive Order 9981, signed today, will end segregation in the armed forces.

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On This Day In History, President Truman Desegregated The Military

After Donald Trump announced his intention to reinstate the previously-reversed ban on transgender people serving in the U.S. military, many, muitos people responded the exact same way: By pointing out that on this day in history, President Truman desegregated the military. The awful irony underlines exactly how regressive Trump and his administration are on the anniversary of a day that marked the long-overdue end to a policy rooted in prejudice, he chose to… reinstate a policy, which just last year finally enjoyed a long-overdue end, rooted in prejudice.

The executive order that desegregated the U.S. military was Executive Order 9981, which Harry Truman signed on July 26, 1948. Prior to the signing of this order, people of color who served were routinely assigned to different units than white soldiers, sailors, and pilots were what’s more, as the National Museum of the United States Army notes, these units were rarely sent into combat, instead being tasked with menial activities and errands as a matter of course. There were a few exceptions — the Harlem Hellfighters, for example, who were essential to numerous victories in battle during the First World War — but segregation in the military was generally the same way it was in civilian life: Separate, but not equal.

The signing of Executive Order 9981, however, put the wheels in motion to end discrimination against people of color in the military. The order noted that “it is essential that there be maintained in the armed services of the United States the highest standards of democracy, with equality of treatment and opportunity for all those who serve in our country’s defense” — and to that end, declared it to be “the policy of the President that there shall be equality of treatment and opportunity for all persons in the armed services without regard to race, color, religion, or national origin.”

The order also established the President’s Committee on Equality of Treatment and Opportunity in the Armed Services, a seven-member advisory committee in the National Military Establishment authorized to examine the practices of the military and make policy recommendations to the President and the Secretaries of Defense, the Army, the Navy, and the Air Force. The terms of Executive Order 9981 were intended to be “put into effect as rapidly as possible, having due regard to the time required to effectuate any necessary changes without impairing efficiency or morale.”

It was big news here's what the New York Times front page looked like the day after the order was signed:

As The Grio notes, Executive Order 9981 didn’t solve the problem of racial discrimination in the military overnight indeed, even the signing of it was a long time coming. In October of 1945 — just after World War II — a review of the U.S. Army’s racial policies was begun, with Truman only becoming involved in 1946. Executive Order 9981 was finally signed in 1948, nearly three years after the racial policy review began. And even then, it still took a number of years for the order to be fully realized — as the Truman Library notes, there was plenty of resistance to the new policy within the military. Full integration didn’t arrive until the Korean War, which was fought from 1950 to 1953 — and only because “heavy casualties forced segregated units to merge for survival.”

Interestingly, Truman wasn’t always the progressive president he’s remembered as today. He had fought in World War I, but prior to that, he was known for having racist and anti-Semitic views. It’s thought that his experience in the war helped change his point of view these days, he’s considered to have been one of the best presidents for civil rights, and according to The Grio the signing of Executive Order 9981 laid the ground work for much of what would later come in the 1950s and ‘60s.

And now we have Trump, choosing not to ensure that the military maintains “the highest standards of democracy,” but doing to the exact opposite of that. Trump chose to make his announcement on Twitter, writing, "After consultation with my Generals and military experts, please be advised that the United States Government will not accept or allow Transgender individuals to serve in any capacity in the U.S. Military.” He followed this tweet up with one that read, “Our military must be focused on decisive and overwhelming victory and cannot be burdened with the tremendous medical costs and disruption that transgender in the military would entail. Thank you."

The ban had previously been reversed by the Obama administration in June of 2016, with Ash Carter, who was then Defense Secretary, saying in a press conference, “We don’t want barriers unrelated to a person’s qualification to serve preventing us from recruiting or retaining the soldier, sailor, airman, or marine who can best accomplish the mission. We have to have access to 100 percent of the American population.”

It’s true that Trump tweeting something does not make it so he’s not the one who ultimately gets to make that call. (That would be Defense Secretary Gen. James Mattis.) However, as Bustle’s Jenny Hollander noted, it’s likely that if he é tweeting it, then he’s probably fairly certain that Mattis vai move forward with the ban, undoing a major step forward that was previously already long, grande overdue.

It’s official: The Trump administration is literally trying to return us to the ‘50s. And in this case, it’s trying to return us to a time even mais cedo.

But the good news is that we are not, in fact, in the ‘50s anymore — which means that we’re not just going to keep our mouths shut for fear of rocking the boat. We’re planning on rocking that boat as much as possible.


Assista o vídeo: Realidade salarial das forças armadas