Serviço Naval Real Feminino

Serviço Naval Real Feminino

O Serviço Naval Real Feminino (WRNS) da Primeira Guerra Mundial foi desmobilizado em 1919 e reformado até abril de 1939. O objetivo principal era que as mulheres substituíssem certos funcionários a fim de liberar os homens para o serviço ativo. No início, os Wrens foram recrutados de famílias da marinha que viviam perto dos portos.

Durante a Segunda Guerra Mundial, o Serviço Naval Real Feminino foi expandido rapidamente. Entre dezembro de 1939 e junho de 1945, os números aumentaram de 3.400 para 72.000.

Unidades WRNS foram anexadas à maioria dos estabelecimentos da costa naval na Grã-Bretanha. Um grande número de mulheres serviu no exterior, tanto no Oriente Médio quanto no Extremo Oriente. Alguns membros do serviço eram empregados em funções de comunicações navais altamente secretas.


O Serviço Naval Real Feminino foi formado em 1917 como um ramo da Marinha Real. Dissolveu-se em 1919 e depois reformou-se em 1939. O serviço foi totalmente dissolvido em 1993, quando as mulheres foram autorizadas a ingressar na Marinha Real. Inicialmente, Wrens assumiu tarefas domésticas como limpar e cozinhar. Mais tarde, isso foi expandido para uma maior variedade de funções, como telegrafistas sem fio e eletricistas. A maioria dos Wrens residia no Reino Unido.

Registros de mulheres e oficiais do Serviço Naval Real # 8217s (1917-1919)

Consulte os registros de nomeações de oficiais do WRNS (ADM 321) (baixe e navegue gratuitamente em nosso catálogo) e as fichas e arquivos de serviço (£) (ADM 340) para registros de nomeações, promoções e demissões de oficiais do WRNS.

Detalhes de serviço durante a Primeira Guerra Mundial (se um oficial serviu na Segunda Guerra Mundial) também estão incluídos.

Registros de serviço (1917-1919)

Pesquise os registros do Serviço Naval Real Feminino e # 8217s online (£) por uma pessoa que serviu como oficial (ADM 318) ou uma classificação (ADM 336).

Recordes de medalhas navais (1914-1920)

Consulte a Lista de medalhas da Guerra Naval em ADM 171/133 para encontrar uma pessoa que recebeu uma condecoração durante a Primeira Guerra Mundial. Você pode baixar gratuitamente versões em microfilme digital desses registros diretamente de nosso catálogo (não será possível pesquisar por nome) ou pesquisar por nome em Ancestry.co.uk (£).


Serviço naval real canadense feminino e # 039

O Serviço Naval Real Canadense de Mulheres (WRCNS) foi estabelecido em 31 de julho de 1942 durante a Segunda Guerra Mundial. Era a contraparte naval do Corpo do Exército Feminino Canadense e da Divisão Feminina da Força Aérea Real Canadense, que o precedeu em 1941. O WRCNS foi estabelecido como uma força separada da Marinha Real Canadense (RCN). Foi dissolvido em 31 de agosto de 1946.

Wrens em desfile na escola de treinamento básico WRCNS, HMCS Conestoga, dezembro de 1942.

Serviço naval real canadense feminino: fatos importantes

Fundada em 31 de julho de 1942
Dissolveu-se em 31 de agosto de 1946
6.783 mulheres servidas no WRCNS
11 morreram no serviço ativo (de doença ou acidentes)
Pessoal servido no Canadá, Terra Nova (na época um Domínio separado), Estados Unidos e Grã-Bretanha
“Wrens” serviu em 39 ofícios, incluindo trabalho administrativo e de escritório, sinalização, codificação e telegrafia sem fio


Origens

Quando o Canadá entrou na Segunda Guerra Mundial em setembro de 1939, milhares de canadenses se apresentaram como voluntários para o serviço. No entanto, o recrutamento não acompanhou as demandas crescentes. Em abril de 1941, representantes do Exército Canadense, da Marinha Real do Canadá e do RCAFmet em Ottawato discutiram a possibilidade de mulheres entrarem no serviço militar em funções não relacionadas a combate e não médicas. Embora inicialmente tenham se decidido contra essa ideia, a Força Aérea logo mudou de ideia. Em julho, a Força Aérea Auxiliar Feminina Canadense (CWAAF) foi estabelecida e mais tarde foi renomeada para Divisão Feminina RCAF. O Corpo de Exército das Mulheres Canadenses foi criado em agosto.

A marinha foi o último serviço a criar uma auxiliar feminina. O Serviço Naval Real Canadense Feminino (WRCNS) foi fundado em julho de 1942. Foi inspirado no Serviço da Marinha Real Britânica (WRNS). O termo “Wrens”, pelo qual os membros do WRCNS eram conhecidos, era a linguagem indistinta do WRNS britânico. De fato, sem nenhum modelo naval canadense, o WRCNS seguiu de perto o exemplo britânico, com posições iniciais de liderança sênior preenchidas por Wrens britânicos por empréstimo. Três membros do WRNS chegaram ao Canadá em maio de 1942 para desenvolver o núcleo da nova organização. Dorothy Isherwood, diretora-chefe do WRNS, foi a primeira diretora do WRCNS, ocupando esse cargo até setembro de 1943.

Treinamento

Em setembro, um quadro inicial de 67 mulheres canadenses passou por um curso probatório na Kingsmill House, Ottawa. Em seguida, o centro de treinamento básico HMCS Conestoga foi estabelecido em Galt, Ontário, em - para o divertimento relatado das mulheres - um reformatório para meninas vago, com a primeira classe começando em outubro de 1942. Ao contrário dos marinheiros do sexo masculino, que foram recrutados para a Marinha Real do Canadá como oficiais ou ( classificações não comissionadas), todos, exceto alguns poucos Wrens, começaram seu serviço nas fileiras não comissionadas e, como tal, passaram por Conestoga. Algumas mulheres foram selecionadas para se tornarem oficiais e passaram por um treinamento adicional na Hardy House, em Ottawa. A primeira de uma eventual 21 aulas foi realizada em fevereiro de 1943.

Liderança

Em junho de 1943, a Tenente-Comandante Isabel Macneill, uma das formandas do primeiro curso, foi nomeada comandante da Conestoga. Ela foi a primeira mulher a comandar um "navio" HMC. (Em termos navais, um estabelecimento de costa comissionado com a designação HMCS é referido como uma "fragata de pedra".)

Em 18 de setembro de 1943, a comandante (mais tarde capitã) Adelaide Sinclair se tornou a primeira diretora canadense da WRCNS, uma nomeação que manteve até que o serviço militar foi dissolvido. Ex-professor de ciência política na Universidade de Toronto, Sinclair ocupou posições de destaque no serviço público após a guerra. De 1957 até a aposentadoria em 1967, ela foi vice-diretora executiva do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef).

Tenente-Comandante Adelaide Sinclair, a primeira Diretora Canadense do Serviço Naval Real Canadense para Mulheres (WRCNS), agosto de 1943.

Operações

A marinha ficou para trás na criação de uma divisão feminina devido em parte a uma certa estreiteza de espírito. Outro fator importante foi que a Marinha cresceu a um ritmo mais lento do que os outros serviços, devido aos longos prazos de entrega da construção naval. A demanda por mão de obra era, portanto, mais lenta na Marinha do que no Exército e na Força Aérea. A mobilização total do WRCNS, por sua vez, foi atrasada por problemas iniciais de recrutamento. Isso foi resolvido depois de dezembro de 1942, integrando o recrutamento de mulheres ao de homens e construindo novas acomodações adequadas nos principais centros populacionais navais.

Em 31 de agosto de 1945, 6.783 mulheres haviam se alistado em geral no WRCNS. Em seu pico, a organização tinha 5.893 membros, mais de 1.000 dos quais serviram fora do Canadá. Nenhum morreu em combate, mas 11 morreram em serviço, devido a doenças ou acidentes.

As mulheres ocuparam cerca de 39 profissões diferentes. Wrens no Canadá serviu principalmente em cargos administrativos nas bases navais em Halifax e Esquimalt e nos estabelecimentos de treinamento naval associados, e no Quartel-General do Serviço Naval em Ottawa. Provavelmente, eles são mais lembrados por alocarem as parcelas de mapas operacionais no quartel-general do comando e por assumirem a maior parte das tarefas nos vários locais de inteligência de sinais navais em ambas as costas.

Mais de 500 Wrens estavam estacionados na base naval canadense HMCS Avalon em St. John’s, Newfoundland (então um Domínio separado). Outros 500 estavam estacionados no HMCS de estabelecimento de costaNiobena Grã-Bretanha (principalmente em Londres, Plymouth e Londonderry) e cerca de 50 em escritórios navais em Washington DC e na cidade de Nova York.

Wrens canadenses chegando à Grã-Bretanha em outubro de 1944. Sinalizadores Wren monitorando a entrada do porto em St. John's, Newfoundland, abril de 1945. Wrens cuidando da sala de conspiração operacional no Quartel-General do Serviço Naval, Ottawa, dezembro de 1943. Canadian Wrens desfilando em HMCS Avalon, Newfoundland, sendo inspecionado pelo Commodore C.R.H. Taylor, oficial da Força de Newfoundland, 1943.

Guerra coreana

Uma divisão feminina foi reconstituída em 1951 durante a Guerra da Coréia como parte de uma Marinha Real Canadense reorganizada (Reserva). Em 1955, um componente feminino da marinha regular foi autorizado, mas não mais como um serviço separado. O nome Wrens permaneceu popular entre as marinheiras, no entanto, e continuou em uso após a dissolução da Marinha Real Canadense com a unificação em 1968. O nome era particularmente popular na reserva naval, que mantinha uma proporção maior de mulheres servindo do que a força regular.

Hoje, as mulheres estão totalmente integradas à marinha, inclusive em funções de combate, e o termo Wrens caiu em desuso a não ser por associações sentimentais e nostálgicas.


Arquivo de fatos: Serviço Naval Real Feminino


Um membro do WRNS agiliza o barco a motor que usa para transportar correspondência e mercadorias para os navios fundeados ©

Wrens foram inicialmente recrutados para libertar homens para servir no mar. Isso se refletiu no slogan de recrutamento 'Junte-se aos Wrens hoje e liberte um homem para se juntar à Frota'. Com a expansão da Marinha do tempo de guerra, o WRNS seguiu o exemplo, assumindo tarefas que a Marinha Real havia anteriormente considerado além de suas capacidades. As responsabilidades do WRNS incluíam dirigir, cozinhar, trabalho administrativo, operar o radar e equipamentos de comunicação e fornecer previsões do tempo. O Departamento de Censura Naval era composto por funcionários do WRNS e oficiais de censura que trabalhavam em unidades móveis ou em Londres. Muitos Wrens estiveram envolvidos no planejamento de operações navais, incluindo os desembarques do Dia D em junho de 1944.

Wrens com habilidades linguísticas foram enviados para estações ao redor da costa para interceptar e traduzir os sinais do inimigo. Wrens também trabalhou no Código do Governo e na Escola Cypher em Bletchley Park, onde os códigos alemão e japonês foram violados.

Embora poucos servissem no mar, Wrens operava pequenos rebocadores e lanchas portuárias perto da costa. Alguns Wrens foram treinados para servir como pilotos no Dia D, levando os navios menores através do Canal e rebocando os navios deficientes de volta ao porto para reparos, que muitas vezes eram realizados por mecânicos do WRNS.

Além da Frente Interna, milhares de Wrens serviram em unidades no exterior. Eles também trabalharam em diferentes ramos da Marinha Real, incluindo a Fleet Air Arm e os Royal Marines. Austrália, Canadá e Nova Zelândia formaram seus próprios Serviços Navais Reais. O Women's Royal Indian Naval Service (WRINS) contribuiu significativamente para o funcionamento dos estabelecimentos da Marinha Real da Índia.

Em dezembro de 1941, o governo aprovou a Lei do Serviço Nacional, que permitia o recrutamento de mulheres para o trabalho de guerra ou para as forças armadas. As mulheres podiam optar por ingressar no WRNS ou em seus equivalentes navais ou aéreos, o ATS e o WAAF. Inicialmente, mulheres solteiras e viúvas sem filhos entre 19 e 30 anos foram convocadas, mas depois o limite de idade foi aumentado para 43. Mulheres que serviram na Primeira Guerra Mundial, incluindo Wrens, podiam ser recrutadas até os 50 anos. no ATS e no WAAF, mulheres de todas as origens aprenderam habilidades e assumiram responsabilidades no WRNS que seriam inéditas antes da guerra.

O WRNS atingiu seu maior tamanho em 1944, com 74.000 mulheres fazendo mais de 200 trabalhos diferentes. 303 Wrens foram mortos em serviço durante a guerra. Após a guerra, o WRNS tornou-se parte permanente da Marinha Real, mas as mulheres não serviram em navios da Marinha Real até a década de 1990.

Os arquivos de fatos nesta linha do tempo foram encomendados pela BBC em junho de 2003 e setembro de 2005. Descubra mais sobre os autores que os escreveram.


Relembrando a história do Serviço Naval Real da Índia Feminina (WRINS)

O W.R.I.N.S ou o Serviço Naval Real Indiano Feminino era formalmente estabelecido em janeiro de 1944 como a ala naval do Corpo Auxiliar Feminino (Índia) em resposta à crescente demanda por mão-de-obra para preencher “empregos em terra” durante a Segunda Guerra Mundial. Quase três décadas após a formação de sua contraparte, a Serviço Naval Real Feminino ou o WRENS, o WRINS tornou-se um símbolo de uma nova Índia, subvertendo as normas de gênero e estabelecendo o trampolim para uma Índia nova e independente e uma mulher indiana emancipada.

Embora nem os WRINS nem os WRENS fossem autorizados a ir para o mar, eles se tornaram instrumentais na vida naval e desempenharam um papel vital na derrota do inimigo. Eles assumiram funções clericais, decodificaram mensagens secretas, foram treinados em táticas de artilharia, manutenção de equipamentos e muito mais. Por meio de confiança, senso de dever e orgulho de servir, essas mulheres foram capazes de fazer uma diferença duradoura, enfrentando diretamente as questões que nos afetam hoje - as de casta, classe e desigualdade de gênero.

Embora nem os WRINS nem os WRENS fossem autorizados a ir para o mar, eles se tornaram instrumentais na vida naval e desempenharam um papel vital na derrota do inimigo. Eles assumiram funções clericais, decodificaram mensagens secretas, foram treinados em táticas de artilharia, manutenção de equipamentos e muito mais. Por meio de confiança, senso de dever e orgulho de servir, essas mulheres foram capazes de fazer uma diferença duradoura, enfrentando diretamente as questões que nos afetam hoje - as de casta, classe e desigualdade de gênero.

Como as mulheres vieram para servir

Por volta de 1917, durante a Primeira Guerra Mundial, Serviço Naval Real Feminino(WRNS / Wrens) foi criada em resposta à necessidade desesperada de voluntários para preencher “empregos em terra”, como motoristas, cozinheiros, escriturários, etc., para que mais homens pudessem se juntar aos esforços de guerra no mar. Antes envolvidas apenas em tarefas médicas, essas mulheres tornaram-se parte inalienável dos esforços de guerra britânicos.

Posteriormente, durante a Segunda Guerra Mundial, quando a ameaça da invasão japonesa da Índia começou a surgir, os britânicos formaram o Corpo Auxiliar Feminino (Índia) ou W.A.C. em 1942 para as mulheres contribuírem para a causa da guerra. Foi apenas em 1944 que o Serviço Naval Real Indiano Feminino (W.R.I.N.S.) foi formada como a ala naval do W.A.C.

O W.A.C. e os WRINS eram os primeira e única vez mulheres serviram nas Forças Armadas indianas em funções não médicas até 1992.

Escreve organizando modelos de navios, escoltas e atacantes em conformidade com um conjunto de problemas táticos
Fonte: Museu Nacional da Marinha Real e The Better India Trabalho de manutenção em uma arma Bofors 40 mm
Fonte: Museu Nacional da Marinha Real

Recrutamento

Por volta de 1944, a recém-promovida diretora-chefe, Margaret Cooper, começou a conduzir um campanha intensiva na Índia britânica para recrutar mulheres para o WRINS. Sua campanha teve grande sucesso com mulheres indianas de classe média e alta que estavam entusiasmadas com a perspectiva de servir no Exército e ajudar nos esforços de guerra.

Devido à falta de pesquisas e testemunhos sobre o WRINS, tem havido muitos equívocos quanto à composição da asa. Muitos acreditam incorretamente que o WRINS era britânico ou "anglo-indiano", no entanto, começando com 41 oficiais e 204 WRINS em janeiro de 1944, a força do WRINS no final de 1945 era de 242 oficiais e 746 WRINS. Das mulheres empregadas pelo WRINS em 1945, quase dois terços eram cidadãos indianos. Os recrutas, que eram em sua maioria graduados universitários e professores, viviam em albergues de estilo militar administrados por oficiais mulheres e treinados para uma infinidade de "empregos em terra".

O WRINS participou em discussões, debates e testes de conhecimentos gerais que se provou inestimável no desenvolvimento de habilidades e na ampliação da perspectiva futura das mulheres indianas. Eles foram designados a tarefas especializadas, como decodificação ultrassecreta, treinamento em táticas de artilharia e muito mais. Escrevendo em 1945, A diretora Margaret Cooper afirmou que, ‘… Para as garotas indianas, foi a experiência de uma vida e ampliou consideravelmente sua visão.'A falta de testemunhos indianos nos registros britânicos, no entanto, torna difícil verificar as alegações de Cooper. Independentemente disso, é interessante notar que embora o WRINS e o WRENS tenham vindo de origens e origens drasticamente diferentes, suas diferenças de opinião foram esquecidas em vez de ajudar a Marinha em seus momentos de necessidade.

Composição dos oficiais W.R.I.N.S
De “Wrins e como eles serviram ”Pg. 12 via Valentina Vitali (2019)

Símbolos da Nova Índia

Por volta de 1945, o Segundo Oficial Kalyani Sen recebeu um convite do Almirantado da Grã-Bretanha para visitar o Reino Unido para um estudo comparativo de treinamento e administração no WRNS. Ela era a primeira mulher indiana a visitar o Reino Unido. Sen e seus colegas estavam cientes do controverso natureza do trabalho, mas optaram por contribuir para o esforço por um senso de dever, independentemente dos preconceitos. Em uma entrevista com o Daily Herald, Sen disse, “Na Índia, ainda existe um grande preconceito contra as mulheres que trabalham com homens. Mas as mulheres estão tão ansiosas para entrar nos Serviços que estão acabando com isso.Durante sua visita, uma foto de Sen em uma camisa branca e jaqueta naval com uma trança dourada sobre o sári foi publicada em muitas das principais publicações indianas. A imagem começou a ser saudada como um símbolo da “nova Índia” - onde as mulheres existiam assumidamente no local de trabalho ao lado de seus colegas homens.

Um Wrin interagindo com seus homólogos Wren
Fonte: O Museu Nacional da Marinha Real & amp The Better India

No ensaio Mulheres e nação revisitadas,Partha Chatterjee aborda o conceito de "nova mulher" que surgiu como consequência da empresa colonial e do projeto nacionalista. O projeto nacionalista visava criar uma "mulher moderna" que fosse um objeto de aspiração para as próprias mulheres. Embora o nacionalismo afirmasse a existência e valor da tradição, abriu espaço para uma compreensão reformada das práticas culturais que se conformavam aos espaços do mundo moderno. Muito parecido com o sari e o traje da camisa do WRINS, a "nova mulher indiana" começou a incorporar um link para a "ideologia moderna, mantendo o desejo de preservar uma cultura. A liberdade espiritual e a auto-emancipação das mulheres tornaram-se intimamente ligadas ao projeto nacionalista. Mulheres como os WRINS, que desafiavam os preconceitos, passaram a incorporar uma liberdade revolucionária que redefiniu o arquétipo da mulher índia pós-colonial. Depois de deixar o WRINS, eles foram considerados parte de uma Índia progressista do pós-guerra e prometeram um lugar de privilégio.

Embora as mulheres de castas mais altas pudessem se encaixar nesses espaços redefinidos devido ao seu privilégio relativo, as mulheres de castas mais baixas não desempenhavam um papel definidor. Esperava-se que a "nova mulher indiana" fosse educada, ela deveria adquirir gostos refinados e, eventualmente, representar a Índia no campo global, mas as mulheres de castas mais baixas não tinham as mesmas oportunidades de ser educadas e adquirir "gostos refinados".

Embora as mulheres de castas mais altas pudessem se encaixar nesses espaços redefinidos devido ao seu privilégio relativo, as mulheres de castas mais baixas não desempenhavam um papel definidor. Esperava-se que a "nova mulher indiana" fosse educada, ela deveria adquirir gostos refinados e, eventualmente, representar a Índia no campo global, mas as mulheres de castas mais baixas não tinham as mesmas oportunidades de ser educadas e adquirir "gostos refinados".

Então vs. Agora

Em 1992, o Exército Indiano começou a induzir oficiais mulheres em funções não médicas. Em dezembro de 2018, o IAF tinha 13,09% de mulheres, a Marinha 6% e o Exército 3,80%. Em 17 de fevereiro de 2020, a Suprema Corte da Índia disse que as mulheres oficiais do Exército indiano podem obter posições de comando em pé de igualdade com seus colegas homens. Embora este seja um passo na direção certa em termos de inclusão e igualitarismo no campo, como feministas, é importante reconhecer que os militares e o exército muitas vezes têm sido ferramentas usadas pelo governo para promover sua própria agenda, incitando a guerra e olhando para o passado a perda de vidas na busca pelo poder. Embora esse recrutamento deva ser elogiado, uma mentalidade de guerra e um código de conduta hostil devem ser criticados de forma adequada.

Enquanto a Marinha indiana está se movendo em direção a uma paisagem mais inclusiva, com mulheres alcançando cargos como tenente-general e vice-almirantes, há muito trabalho a ser feito para ser verdadeiramente inclusiva. Ao contrário do exército, que permite que as mulheres ocupem cargos de comando, a Marinha ainda é contra a permissão de mulheres como marinheiras em navios de guerra. As mulheres são reconhecidas como soldados e oficiais capazes, mas, ao contrário dos homens, suas capacidades são consideradas limitadas.

Embora o WRINS tenha existido por apenas três anos, a organização forneceu uma infinidade de oportunidades para mulheres indianas de classe média e casta alta serem expostas a um ambiente global e experimentar uma diversidade de oportunidades. Em alguns aspectos, essas mulheres foram pioneiras de uma sensibilidade feminista indiana que mudou a dinâmica da força de trabalho indiana. Seu desafio aos preconceitos permitiu que as jovens se emancipassem das normas culturais que as impediam. O WRINS criou um reconhecimento global e uma compreensão das capacidades da mulher indiana. Em sua existência sem remorso, eles lideraram uma revolução sutil.

Referências

Fonte da imagem em destaque: The Better India
Fonte: Feminismo na Índia


Distintivo de veterano disponível na Veterans Affairs Canada

Este programa muito especial fornece aos veteranos sobreviventes um belo certificado e um distintivo, uma vez que eles enviam um formulário de inscrição no site Veteran's Affairs Canada: Como você pode apreciar, este tipo de programa chama a atenção para os atos abnegados de heroísmo, coragem e lealdade pelos quais eles os veteranos tornaram-se renomados e, por sua vez, isso ajuda a informar e educar as novas gerações de canadenses sobre essas importantes contribuições e eventos. Os veteranos sobreviventes da Segunda Guerra Mundial podem preencher e enviar o formulário on-line no endereço [& hellip]


Serviço Naval Real Feminino

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30 anos de mulheres no mar - BFBS entrevista mulheres no serviço para idosos

Um vislumbre da vida de algumas mulheres que serviram na Marinha Real nos últimos 30 anos.

Já se passaram 30 anos desde a primeira admissão de mulheres em cargos marítimos na Marinha Real.

Para marcar a ocasião, o BFBS conduziu entrevistas com várias mulheres servindo na Marinha.

Uma era a comandante Lucy Ottley, que também falou conosco no Notícias das Forças.

COMANDANTE LUCY OTTLEY

O comandante Ottley também disse a Jess Bracey da BFBS que ela gostou dos desafios que sua carreira militar lhe proporcionou, dizendo a certa altura que a Marinha, como todas as forças armadas, é muito boa em dar às pessoas desafios e oportunidades. No caso dela, por exemplo, uma das coisas que ela aprendeu a fazer e que de outra forma não aprenderia a falar árabe.

As oportunidades continuaram a aumentar para as mulheres na Marinha Real. O Comandante Ottley disse à BFBS que é certo que outras funções, como serviço em submarinos, dentro da Royal Marines e como mergulhadores de remoção de minas, também estejam abertas às mulheres agora.

Embora esses novos papéis para mulheres não estivessem disponíveis quando ela se alistou, a Comandante Ottley disse muito sobre a Marinha que permanece consistente:

“Acho que o que permaneceu igual com a minha experiência é que você está aqui para fazer um trabalho e as oportunidades estão aí - você só precisa capitalizá-las.”

“... Eu acho que se você está fazendo um bom trabalho e está trabalhando duro, as pessoas irão respeitá-lo por isso.”

Um dos destaques da carreira do Comandante Ottley foi, diz ela, servir no HMS Ark Royal.

Como parte de seu serviço, isso envolveu ajudar a enviar tropas para o Iraque durante a Operação Telic, a porção britânica da guerra no Iraque.

O Ark Royal foi um porta-aviões leve que foi desativado em 2011. Foi o quinto navio da Marinha Real com esse nome, com outro servindo até o final dos anos 1970. (Um relatório sobre um modelo dessa Ark Royal pode ser visto aqui).

ABLE RATE JESSICA MASON

De oficial naval experiente a um ainda no início de sua carreira militar, Amy Casey conversou com a Able Rate Jessica Mason, de 18 anos, sobre suas experiências na Marinha até o momento.

O Able Rate Mason serve no HMS Albion, um navio de assalto anfíbio que transporta os Royal Marines, e o nono navio a levar esse nome historicamente. Ela falou sobre ter desempenhado uma série de funções a bordo do navio, incluindo ser um contramestre, um contramestre, se envolver em ajudar o navio a entrar e sair do porto e dirigir, ou dirigir, o HMS Albion.

Quando Amy Casey perguntou a Jessica o que ela achava de como as coisas se comparam agora, quando as mulheres têm permissão para servir a bordo de navios, aos dias em que isso era proibido, ela disse que a comparação parecia louca:

“… Eu nunca consigo pensar em tudo sendo apenas homens…“

Ela também discutiu como ser uma de uma pequena porcentagem de mulheres na Marinha Real ajudou a torná-la consciente de ser um modelo para outras mulheres que podem seguir seus passos:

“… Tenho quatro irmãs mais novas e sinto que estar na Marinha é apenas mostrar a elas o que mais (há na vida)… Sei que era um mundo masculino… mas agora é um mundo misto… somos todos iguais. ”

Amy Casey observou que a família de Jessica deve estar orgulhosa dela e perguntou o que eles disseram quando ela foi para o mar.

Com apenas 17 anos na época, Jéssica disse que no início eles ficaram petrificados em deixá-la ir. Mais tarde, ela disse que aprendeu a dirigir um navio de guerra antes de aprender a dirigir um carro, algo que ela ainda não fez. Embora enfrentar esses desafios com uma idade tão jovem tenha claramente ajudado Jéssica a crescer. Ela disse em um ponto da entrevista:

"... Oh meu Deus, eu posso fazer isso ... há pessoas ... com o dobro da minha idade aqui, e elas estão fazendo o mesmo que eu ... é uma loucura."

Able Rate Mason também disse que estar a bordo de um navio incentiva um tipo especial de camaradagem e que parece que ela tem uma família a bordo do HMS Albion. Referindo-se a este aspecto da carreira naval, quando questionada sobre como aconselhar outras mulheres que pensam em ingressar, ela disse:

“Eu diria apenas para fazer isso. Você consegue ... conhecer tantas pessoas incríveis, formar laços que nunca pensou que teria, ou imagina que teria. Você literalmente faz uma segunda família. ”

ABLE RATE WHITNEY AMBRITON

Able Rate Whitney Ambriton também atua no HMS Albion e disse a Amy Casey que, por ser uma embarcação tão grande, um dos desafios do trabalho a bordo é se acostumar a se orientar!

Porém, como Jessica Mason, o Able Rate Ambriton também descobriu que servir a bordo do Albion foi uma experiência incrível para ela até agora.

A sua função principal é a de administradora de recursos humanos, que lhe dá o tratamento de questões de pessoal - embora ela também diga que é normal assumir funções secundárias e praticar o tratamento de emergências como incêndios e inundações.

Embora ela tenha aproveitado sua carreira na Marinha até agora, Whitney admitiu que não era algo que ela planejou fazer:

“... simplesmente aconteceu, eu diria ... Eu estava procurando um emprego em casa, e meu amigo acabou de me falar sobre a Marinha e ... eu olhei para as oportunidades que ela oferecia, como qualificação educacional ... a possibilidade de viajar para outros países (enquanto trabalhava) e eu (decidi) tentar. ”

Whitney disse que o ponto alto de sua carreira até agora foi participar da guarda cerimonial no convés do HMS Albion durante o pôr do sol.

Whitney explicou que ela tinha amigos que já estavam na Marinha Real antes de ela entrar e que a encorajaram a fazê-lo, e que, uma vez que ela o fez, havia uma sensação de união para ajudá-la nos desafios:

“... todos me ajudaram a conseguir ... minha aptidão até o padrão que era necessário, e todos estavam ... lá para mim.”

Quando Amy Casey perguntou sobre o aniversário de 30 anos das mulheres sendo permitidas em papéis que vão para o mar, e se ela pensa sobre a questão de promover a inclusão, ela respondeu:

“... Eu realmente (penso) sobre isso, porque ... em algum momento ... as mulheres não podiam se juntar ao exército, muito menos ir para o mar. Sinceramente, concordo totalmente com o que está acontecendo no mundo, onde podemos ir para o mar, fazer os mesmos trabalhos que os homens estão fazendo e que somos basicamente tratados da mesma forma. ”

Whitney disse que ela deve estar no mar até dezembro, quando terá as férias de Natal, quando então ela irá para casa e buscará uma boa comida para viagem!

COMANDANTE CAROLYN JONES

Mulheres maravilhas: as munições que ajudaram a Grã-Bretanha a vencer as guerras

A Comandante Carolyn Jones era uma Wren quando ingressou na Marinha em 1986, o que significava que ela havia assumido um papel coadjuvante.

Oficialmente, as primeiras mulheres a servir no mar na Marinha Real o fizeram em 1990, durante o período da primeira fase da Guerra do Golfo, a Operação Escudo do Deserto.

No entanto, a história do serviço oficial por mulheres na Marinha Real é mais antiga do que isso.

As mulheres serviram na Marinha Real como WRNS (o Serviço Naval Real das Mulheres), ou Wrens, de 1917 até que foram dissolvidas pela primeira vez em 1919 após o fim da Primeira Guerra Mundial. Embora as mulheres não estivessem em funções de combate, Wrens às vezes ficava exposto ao perigo simplesmente por estar a bordo de um navio que era alvo do inimigo. O primeiro Wren a ser morto em serviço foi Josephine Carr que morreu junto com mais de 500 outros quando o navio que ela estava a bordo, RMS Leinster, foi torpedeado por um submarino alemão enquanto cruzava o mar da Irlanda.

RMS significa Royal Mail Ship e Leinster estava sendo usado para fazer o correio entre a Irlanda e o País de Gales durante a Primeira Guerra Mundial.

Os Wrens foram restabelecidos em 1939, quando estourou a Segunda Guerra Mundial. As mulheres continuaram a servir a Marinha Real por meio da organização até que ela foi oficialmente dissolvida em 1993 e as mulheres começaram a servir na Marinha Real de forma mais geral como os homens.

Como mostra o vídeo abaixo de 1950, WRNS (ou ‘Wrens’) desempenhava funções não relacionadas a combate, como telegrafistas sem fio, cozinheiros, assistentes dentais, mecânicos de aeronaves e trabalhando em lojas.

O comandante Jones disse a Amy Casey que as coisas certamente mudaram muito ao longo de sua carreira, começando em um papel de apoio.

Apesar de não poder ir para o mar, Carolyn ainda tinha muitas boas oportunidades, disse ela

“A filial do Radar era bastante diversificada em seu emprego. Fizemos muito trabalho ... em salas de operações simuladas e pontes de navios onde treinaríamos a companhia de navios quando eles desembarcassem ... ”

“Uma das oportunidades mais emocionantes que tive foi no início da minha carreira, em 1986 (ou) 87, e trabalhei como professor de ataque submarino, que é onde…. todas as equipes de comando do submarino foram treinadas ... “

Ela explicou que as mulheres seriam permitidas a bordo de submarinos nesta capacidade, inclusive durante o mergulho, porque era apenas um exercício de treinamento e não envolvia realmente o seu deslocamento no mar.

Carolyn disse que mais tarde também se ofereceu para ir ao mar fora de apenas um exercício de treinamento quando surgiu a oportunidade mais tarde, e foi treinada para isso no HMS Dryad em Portsmouth. (HMS Dryad é retratado como a capa da primeira parte da entrevista de Carolyn, a imagem vinda do MoD).

She said it was an exciting time for her and that, “it was like entering this world we didn’t know … “

Once at sea, Carolyn said it became clear immediately just how much the danger of the situation encourages people aboard a ship to become a very close-knit team. She told Amy Casey:

“ . it’s also the camaraderie, the humour, it’s that Naval sense of humour – it’s also tiring … not everybody has the sea legs, not everybody is able to cope in rough weather. I find that quite exciting … but it’s not for everybody, but you just pull together … “

She also said that the Royal Naval Reserve have given her a fantastic second career with many more opportunities.

SUBMARINER JESS METCALFE

“It started once I completed two years at college and realised the uni life wasn’t for me … “

That was Submariner Jess Metcalfe’s way into the Royal Navy, looking for something that would fit her personality better than the academic path she had been on.

She want on the join the ‘Silent Service’, the Submarine Service, in 2015.

Like Able Rate Jessica Mason, Submariner Metcalfe has gone on to perform a variety of roles within her submarine, up to and including steering it.

She too told Amy Casey how being within a sub helps engender a sense of being part of an extended family, and for her Jess said her best moment so far has been qualifying as a submariner.

Jess too encourages other women to give the Navy a try, as long as they are willing to put in the hard work. She told Amy that she hopes to continue progressing. She is currently a petty officer and medical assistant and hopes to continue rising up the ranks in the future.

For more on women in the Armed Forces, click here.

Click here for more on Commander Ottley’s career, and click here for an in-depth look at the career of another woman in the Royal Navy, Commodore Mel Robinson can be heard elsewhere.


Women's Royal Naval Service

The Women's Royal Naval Service (WRNS) was first founded in 1917 during World War One. It was disbanded at the end of the war but reformed in 1939 when war seemed imminent. There were only a limited number of places available for women so places were usually given to people with a famiiy contact. The Director of the WRNS was Vera Laughton Mathews. Those who volunteered in the WRNS were nicknamed ‘Wrens’.

In December 1941 the government passed the National Service Act which allowed the conscription of women into war work or the armed forces. Women could choose to join the WRNS or its naval or air force equivalents, the ATS and the WAAF.

At the start of the war, work in the WRNS was limited to clerical, driving and domestic work. Recruitment posters for the WRNS clearly stated that the role of the WRNS was ‘to free a man for the fleet”.

Boarding Officers With the Naval Control Service-the work of the Women's Royal Naval Service, UK, 1944

Many Wrens carried out ‘domestic’ jobs such as cooking, stewarding, and cleaning, but over time their responsibilities expanded. In fact, some naval air stations had all-female anti-aircraft gun teams and others worked as motorcycle dispatch riders.

By 1941 the shortage of manpower increased the variety of work carried out by the Wrens. They were now able to work in harbours on small vessels, although they were still prohibited from going into open water. Although the majority of Wrens served in Britain, some were posted overseas in Singapore.

At its peak in 1944, the Women’s Royal Navy Service had 74,000 serving members. 100,000 women joined in total and 303 were killed in total.

Some Wrens also worked at Bletchley Park where they worked with the Enigma code-breakers. Wrens with language skills were also drafted to stations around the coast to intercept and translate enemy signals.

Like in the WAAFs, women in the WRNS were initially met with derisory comments from men who were sceptical of their role. However, once their importance became clear such hostility eased.


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